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女性不用怀孕就能生

　　我是从传统车企出来的，当时进博郡前，也看了好几家造车新势力，可能因为传统车企的经历，当时我对蔚来、小鹏这类互联网出身的公司不太看好，所以挑了博郡汽车。

　　

2、干部与人才：坚持对办理者的末位挑选制，主张添加职工对干部的评议束缚机制；专家经过查核与循环考试进行挑选，以考促训，以奉献成果点评职工；树立明晰、安稳的专业岗位部队；精简的编余人员撤离到区域部、公司机关的战略预备队，训练考试合格后再上战场。

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　　●罗晓燕，向阳生涯职业规划师

　　TIP：试用期内怀孕可以被辞退吗?虽说国家对孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但并不是说用人单位就不能辞退怀孕的女职工。孕妇在试用期内，用人单位如有正当理由可与其解除劳动合同。有律师表示，杨女士若想证明流产与争执有关联，需到医院出具证明，证实其中的因果。

　　求职时尽量打消聘方顾虑

　　今年是我离开职场的第四个年头，这四年来，我从“李总”变身为“石子妈”，从年薪三十万元的公司管理层一夜成为没有收入来源的全职妈妈。

　　虽然遭遇坎坷，但最终他们都拥有了一个健康的宝宝，在见证孩子成长的同时，生活也有了不同的体验。

　　怀孕让我面临着巨大的职业压力，因为它必然影响我直播。

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一天不直播，粉丝没看到你，可能会关心你，但一旦一周不直播，甚至一个月都不直播，粉丝可能就把你忘了，直播的更新迭代太快了，要知道，粉丝关注你的同时，可能关注着10个、20个跟你一样的主播。

　　打分方法和原理在这里：《有个工作机会，跟目前的工作打分差不多，选哪个？》。

　　

　　说实话，公司同事专业水平都不错，很多也像我一样是从传统车企出来的，大家其实都想从0到1做出来一台车。

　　按照国家的规定，公司在员工入职前就应该和员工签订的有入职合同，合同会保护公司和员工双方的利益，像这样因为女员工怀孕就把人给开除的公司，员工有权利根据合同维护自己的合法权益。

　　

　　直到两个月后发现自己怀孕了，就立即告知领导，之后告知人事，接着没多久，人事就一直催我要11月份的体检报告，我实在拿不出入职的体检报告，只有当下的，人事只要11月的。

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　　第二个人提问你看如下：

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